面试着装指南

每年年后都将迎来新年的第一轮招聘高峰期，对于求贤若渴的各公司来说，除了工作性质有区别外，对于工作态度的要求还是一致的。对于各位应聘者来说，除了简历上的内容和简短的谈话中能够让他们快速初步地了解你之外，着装便是你能表达自己的另一个途径。接来下，小编将针对大学毕业新生的心理角度出发，从三大服装迷思和四大工作类型来分别讨论面试时的服装选择。

◆三大服装迷思

①老师不都是这样穿的么？

01 对于刚毕业的大学生来说，接触最多的社会人类便是自己的老师。而很多大学老师在着装上面都追求舒适感，很少有老师穿正装出席教室。久而久之，在学生的印象中，老师上班都如此穿着，我们也穿休闲装便是了。其实不然，面试是很严谨严肃的事情，在如此正式的场合穿着休闲服饰出席，在面试官看来，此种装扮是对面试这件事情不重视的表现，所以，选择稍微正式的服饰出席才是上上之选。

②这样穿会不会太成熟？

02 读书十几年，习惯了休闲装扮，突然看到镜子里的自己一身正装，顿时年龄增加了好几岁，多了三分成熟稳重，少了万分青春活泼，实在难以接受。其实，这个时候应该换位思考，这套服装不是穿给自己看，而是给面试官看。试想，哪个面试官在挑选人才的时候不希望越成熟越好？当然，现在有的西装细节部分加以小花边处理，让你在成熟稳重之时也可以偷偷地“开点小差”哦。

③这样穿是不是太隆重？

03 看看周围的人，似乎只有自己穿得最正式，这个时候好像不管做什么动作，就觉得格外的不自在。其实根本不用担心自己的“不合群”，往往正是这样的“不合群”，才为自己赢得了拥有这份工作的机会。你正式正规的着装与其他应聘者比起来，面试官一看就知道你对这件事情的重视度，以及所付出的精力。至少在态度上，这将博取到他对你的肯定。

◆四大工作类型

①以专业素养为主。

04 若应聘如金融、管理、法律等方面相关的工作，这对专业的要求十分苛刻。因此在服装打扮上，要能体现出高端的专业素养。此时，选择稳重的中性深色系窄裙套装，再配上浅色内搭或者衬衣最为合适。值得注意的是，尽量避免在服装上出现过多女性化的修饰。

②以亲和力为主。

05 在营销和服务类性质的工作当中，对亲和力的要求较高，例如餐饮、销售、中介等工作。此时，就应该选择女性化比较突出的套装。如上图所示，亮橘色连衣裙搭配修身西装外套，也可以选择半身及膝裙搭配针织款上装。适当的佩戴项链、耳环，或者挑选蕾丝、蝴蝶结等柔软配饰来适度修饰，都是不错的搭配选择。

③以技术为主。

06 这一类工作比如有信息处理、工业、农业等。因为与人打交道比较少，所以穿衣打扮方面比较自由。虽然对着装的要求不是那么严格，但依然诉求大方、得体、端庄。故在服饰挑选方面，至少得选择七分袖以上袖长的衬衣或者针织衫，再配以长裤为佳。

④以创意为主。

07 创意类的工作比如广告创意、网页设计、服装搭配等。创意，顾名思义就是要独具一格，不拘泥于原有的条条框框。因此，在服饰方面可以挑选颜色鲜艳亮丽的服装，比如色彩较多的搭配，这样可以凸显你配色的功力；也可以选择简单的如白加黑的服饰，这样能够彰显你个性时尚的一面。总之，就是要走出自己的风格，千万不要选择过于大众化的装扮，这样只会告诉面试官，你是一个随波逐流、自己没太多想法的人。