男上司在与女下属相处的过程中,很容易把握不好分寸,而做出逾越道德范围的事情,所以这就需要谨记和女下属这10大不宜现象。
最近一直忙里偷闲、见缝插针地阅读常艳的“一朝忽觉京梦醒,半世浮沉雨打萍”,一边阅读一边心惊肉跳,字里行间都能体味到看似平常实则埋伏奸情的细节。对于每一个做上司的男人,如果认真对照一下,你对你的女下属是否也间或甚至经常像衣俊卿那样,做出一些让人感觉“不正当”的事情?是否也曾让你的女下属感觉到你想和她发生点什么?我相信,很多男人读了这篇文章都会产生“不读不知道一读吓一跳”的强烈感觉,都会猛然意识到自己或许也曾或正在卷入奸情的猜测和漩涡。我这样说并不是无病呻吟,也不是自我调侃,而是理性的思考和判断。纵观衣俊卿和常艳之间的恩恩怨怨,我认为作为男上司的衣俊卿,对常艳由浅到深、由表及里地表现出至少以下10种“不正常”:
1、第一次见面眼神就流露好感。这一点常艳的自述中有比较到位的描写:“他看我的眼神中带着些别的含义,对男人是否对我有好感我还是能作出判断的”。
2、莫名其妙地刁难。本来是好感有加,又突然地出难题,乃至绵里藏针。“衣老师一改先前对我的友好态度,很不客气地......”常艳有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。
3、避而不见。女下属本来是礼节性的拜访,男上司却故意一推再推,把自己装扮的神秘兮兮,其用意无外乎要吊吊对方的胃口,其实质是欲擒故纵。
4、第一次单聊就晒自己以往的“情史”,把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上,衣俊卿表现的最为典型。
如果发现你与朋友的性格不合怎么办,朋友算不上锦上添花,但也是雪中送炭。接触时间长了难免会展现出来真实的一面,如果发现与朋友处事的态度,人生观,价值观,世界观有所不同应该怎么办?下面来看看有哪些方法。